Underrättelsetjänsterna i USA, Storbritannien, Kanada, Australien och Nya Zeeland utfärdade den 3 juni 2026 en gemensam varning om att kinesiska militära underrättelsetjänster systematiskt använder professionella nätverkssajter och rekryteringsplattformar för att värva personer med tillgång till hemlig information. Bulletinen, som fatt titeln “Safeguarding Our Secrets”, beskrivs som utan tidigare motstycke.
Enligt bulletinen utger sig kinesiska underrättelseofficerare för att vara rekryterare eller konsulter kopplade till fiktiva bolag utanfor Kina. Metodiken följer ett tydligt mönster: kontakten inleds med vad som framstår som ett legitimt jobberbjudande. Kandidater kallas sedan till virtuella intervjuer där deras tillgång till känslig information kartläggs. I ett slutskede pressas de som värvats att leverera rapporter om ämnen som internationella relationer, forsvarspolitik och underrättelseverksamhet. Betalningen uppgår till allt från några hundra till flera tusen dollar per rapport, med löfte om mer för alltmer känsliga uppgifter.
Bland de primära målgrupperna räknar bulletinen upp militär personal, tjänstemän med inriktning på utrikes- och försvarsfrågor, underrättelsepersonal med anknytning till Indopacifiken, journalister samt anställda vid tankesmedjor. Plattformar som LinkedIn, Indeed och Upwork nämns specifikt.
Det övergripande syftet är, enligt de fem ländernas säkerhetstjänster, att tillskansa Kina militär, politisk och ekonomisk information som ger landet ett strategiskt övertag. Kinas ambassad i London avvisade varningen och kallade anklagelserna för rena påhitt och illvillig förtal. Beijing har vid upprepade tillfällen avfärdat liknande anklägelser på samma sätt.
Källor
MI5 – Officiell bulletinsida
Den brittiska säkerhetstjänstens officiella publicering av Five Eyes-bulletinen “Safeguarding Our Secrets” den 3 juni 2026. Primärkälla för bulletinens existens och innehåll.
MI5: https://www.mi5.gov.uk/five-eyes-joint-bulletin-safeguarding-our-secrets
Reuters via Red Lake Nation News
Nyhetsbyråns rapportering om bulletinen med direkta citat från de fem ländernas säkerhetstjänster. Bekräftar bulletinens kärninformation och Beijings reaktion.
Red Lake Nation News: https://www.redlakenationnews.com/story/2026/06/04/news/five-eyes-security-alliance-warns-of-chinese-espionage-threat/140706.html
CNN
Detaljerad rapportering om rekryteringsmetodiken och de specifika målgrupper som pekas ut i bulletinen.
CNN: https://www.cnn.com/2026/06/03/world/five-eyes-china-espionage-latam-intl
UK Defence Journal
Fördjupad beskrivning av rekryteringsprocessens steg och bulletinens slutsatser om kinesisk strategisk avsikt.
UK Defence Journal: https://ukdefencejournal.org.uk/five-eyes-warn-of-chinese-spies-posing-as-job-recruiters/
Bank Info Security
Bekräftar att plattformar som LinkedIn, Indeed och Upwork specifikt nämns i bulletinen samt beskriver den femstegsmetod som dokumenterats av de fem underrättelsetjänsterna.
Bank Info Security: https://www.bankinfosecurity.com/china-using-linkedin-to-recruit-government-insiders-a-31861
International Business Times UK
Kompletterar bilden med detaljer om hur rekryteringsprocessen ser ut ur ett målpersonsperspektiv samt reaktioner från brittisk sida.
International Business Times UK: https://www.ibtimes.co.uk/five-eyes-warns-chinese-espionage-online-job-platforms-1800702